Структура, принципи формування та розмір винагороди керівника

Заробітна плата Керівника складається з:

– посадового окладу в розмірі 5-ти мінімальних посадових окладів (ставок ) працівника основної професії, визначеного у колективному договорі. При цьому розмір посадового окладу має забезпечувати співвідношення між середньою заробітною платою працівників та не може перевищувати розмір середньої заробітної плати працівників більш як на 60 відсотків;

– премія, яка нараховуються відповідно до рішення 14 сесії обласної Ради 8 скликання від 26 листопада 2021 року № 269 «Про затвердження положень щодо окремих питань комунальної власності»;

– надбавка за вислугу років в розмірі 20 відсотків від посадового окладу відповідно до умов колективного договору;

У разі відпустки керівникові надається матеріальна допомога на оздоровлення у розмірі його місячного посадового окладу.
Slot Online
Slot Online
Slot On